La última guía a tutela laboral
El enjuiciador deberá velar para que la situación se retrotraiga al estado inmediatamente previo al producirse la quebrantamiento denunciada y se abstendrá de autorizar cualquier tipo de acuerdo que mantenga indemne la conducta lesiva de DDFF.Si te encuentras en una situación donde crees que tus derechos laborales han sido vulnerados, no estás